Business process owner

Business Process Owner – Financiële processen vastgoedbeheer

Ben jij klaar om de toekomst van de financiële processen in vastgoedbeheer vorm te geven in een snel groeiende organisatie die in transitie is naar een procesgerichte structuur? Sluit je aan bij ons team als Business Process Owner en neem de leiding in het standaardiseren, optimaliseren en implementeren van onze processen om lange termijn succes en groei mogelijk te maken!

Jouw Missie
In deze dynamische rol ga je:

• Processen ontwerpen en ontwikkelen: Analyseer bestaande werkwijzen, benchmark marktstandaarden en creëer gestroomlijnde, efficiënte workflows die aansluiten op onze bedrijfsbehoeften.

• Implementeren en uitrollen: Je bent mee verantwoordelijk voor de  implementatie van deze processen met behulp van onze interne softwaretoepassing, voer pilots uit in testkantoren en schaal deze vervolgens op naar alle locaties.

• Fundament leggen voor procesbeheer: Stel KPI’s en rapportagesystemen op om prestaties te meten en een basis te leggen voor continue verbetercycli (bijv. PDCA).

• Samenwerken met teams: Werk nauw samen met lokale kantoren, het centrale service center en management om een soepele adoptie van nieuwe processen en tools te garanderen.

• Organisatiegroei ondersteunen: Bereid de organisatie voor op een procesgerichte toekomst door best practices te documenteren en mogelijkheden voor optimalisatie te identificeren.

Wie zoeken we?
We zoeken een vooruitstrevende professional met:

• Financiële en boekhoudkundige expertise: Sterke kennis van financiële en boekhoudprocessen, vooral in vastgoedbeheer.

• Ervaring in procesimplementatie: Bewezen track record in het ontwerpen en implementeren van bedrijfsprocessen en tools.

• Ervaring in verandermanagement: Vaardig in het meenemen van teams in nieuwe werkwijzen en zorgen voor succesvolle adoptie.

• Analytisch en strategisch denken: Het vermogen om prestatiestatistieken in te stellen en data om te zetten in concrete verbeteringen.

• Communicatieve vaardigheden: Vloeiend in het Nederlands en Engels? (goede kennis van het Frans en Duits zijn een pluspunt) en sterk in het opbouwen van relaties met diverse teams. Ervaring in complexe boodschappen op een eenvoudige manier uit te leggen.

Wat bieden wij?

• Mogelijkheid om impact te maken: Leidt een cruciaal transformatieproject dat onze manier van werken jarenlang zal definiëren.

• Professionele groei: Ontwikkel jezelf samen met de organisatie terwijl we evolueren naar een procesgerichte structuur.

• Ondersteunende omgeving: Werk in een snel veranderend bedrijf dat innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling waardeert.

Overgangsfase
In eerste instantie richt deze rol zich op het ontwerpen, implementeren en uitrollen van gestandaardiseerde processen binnen onze kantoren. Naarmate het bedrijf zich verder ontwikkelt tot een meer procesgerichte structuur, groeit de rol uit tot een positie met volledige procesverantwoordelijkheid, inclusief continue verbetering, KPI-tracking en langetermijnstrategie.

Volgende Stappen
Ben je enthousiast om verandering te drijven en een tastbare impact te maken? We horen graag van je! Solliciteer nu en zet de eerste stap in deze transformatieve reis.

Samen bouwen we aan een solide basis voor succes—één proces tegelijk.