HR Officer

Parte is een onderneming in volle groei. En als wij groeien als organisatie dan groei jij gewoon mee! De kansen om nieuwe zaken vast te pakken & mee te evolueren met onze onderneming zijn enorm. En hoewel je terechtkomt in een gezellige, collegiale omgeving te midden van een jong, warm en hecht team, geniet jij mee van de voordelen en knowhow van onze groep. Word jij hier instant enthousiast van? Top!  

Heb jij, net zoals je toekomstige collega’s, ook nog eens veel goesting om samen HR verder naar een hoger niveau te tillen? Is het jouw sterkte om structuur te brengen, noemen ze jou wel eens een coördinatiewonder en hou jij ervan om zaken van dicht op te volgen en te coördineren? Dan ben JIJ het HR-wonder die wij zoeken.  

Concreet nu, jouw uitdagingen 

Om te beginnen is het geen afgelijnd takenpakket maar juist vele uitdagende & afwisselende taken zodat geen enkele dag er hetzelfde uitziet. De rode draad is wel: opvolging, coördinatie & structuur brengen. Een greep uit de diverse taken:  

• Je beheert de lonen van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx; bij acquisities van nieuwe kantoren in onze groep verzorg je de overdracht naar SD Worx.  

• De collega’s weten dat ze met hun sociaal-juridische vragen altijd bij jou terecht kunnen. 

• Een collega heeft een (andere) wagen nodig? Dat regel jij moeiteloos als wagenparkbeheerder. 

• De opvolging van arbeidscontracten zit bij jou.  

• Jij bent de SPOC voor onze leveranciers voor alles wat HR aanbelangt (maaltijdcheques, GSM-abonnementen, verzekeringen,…).  

• Een nieuwe vraag of mededeling over gelijk welk HR-topic? Deze communicatie verzorg jij en post je op ons intranet of rechtstreeks aan de betrokken collega.  

• Meten is weten! Met een goede rapportering weet jij de juiste accenten te leggen voor jezelf én voor de business. 

• Jij trekt en coördineert verschillende HR-projecten zodat je ook op dat vlak continu kan blijven bijleren & mee kan bouwen aan een verdere professionalisering van onze organisatie. 

Wat breng jij binnen  

• Jouw persoonlijkheid is het belangrijkste: jij bent een gestructureerde positivo die niets liever doet dan zaken structureren en coördineren. 

• Met jouw sterke communicatie skills weet jij een boodschap moeiteloos over te brengen. 

• Uit jouw rugzak met minstens vijf jaar relevante ervaring haal jij een solide sociaal-juridische kennis tevoorschijn.  

• Een vlotte babbel zowel in het Nederlands als het Frans is belangrijk. Je staat met plezier iedereen binnen onze groep te woord. 

• Jij krijgt energie van efficiëntieverbeteringen door te voeren, initiatief te nemen & een gevarieerd pakket aan verantwoordelijkheden op te nemen.  

• Tot slot ben jij een warm persoon die het fijn vindt om de bezorgdheden van onze collega’s weg te nemen door jouw goede uitleg over hun vragen.  

What’s in it for you  

• Een breed takenpakket en oneindig veel opportuniteiten om nieuwe zaken vast te pakken. 

• Concrete doorgroeimogelijkheden, want als wij groeien, groei jij gewoon mee. 

• Nauw contact met al je collega’s, jij bent echt één van onze spilfiguren.  

• Een toffe, joviale & collegiale sfeer in een prachtige moderne setting. 

• Een gevulde en gezellige bar zodat het altijd een beetje voelt als thuiskomen. 

• Flexibele werkuren & mogelijkheid om van thuis te werken. 

• De mogelijkheid om 4/5de te werken. 

• Een mooie verloning aangevuld met een laptop, GSM-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen, maaltijdcheques, opleidingen,…  

Ben je getriggerd? Twijfel niet en kom gewoon eens een koffie drinken aan onze toffe bar in ons prachtig kantoor gelegen op het Nieuw-Zuid. Je zal er geen spijt van krijgen, beloofd 😉.